Como consultora, ofrezco un punto de vista objetivo y único de tu compañía para asesorarla con conocimientos especializados sobre los recursos humanos.
Desde hace 10 años, apoyándome en mi experiencia en dirección de recursos humanos y coaching y PNL para la gestión de personas; diseño planes estratégicos para el capital humano de organizaciones nacionales e internacionales. Una gran apuesta que saben aprovechar tanto pymes como grandes empresas.
Estos planes conllevan: organización y organigrama, puestos y funciones, conocimiento y evaluación de competencias, seguimiento del desempeño, planes de desarrollo y carrera, motivación, comunicación interna, liderazgo y gestión de equipos.
Un plan de este tipo, diferencia a una empresa puntera de una empresa estanca.